社員教育に悩む企業必見！PICAリゾート提供のアウトドアで学ぶ社員研修体験レポート

富士山の麓や初島などでキャンプ場を運営する株式会社ピカ。同社は約3年前から企業研修プログラムを開発し、大手IT企業や自動車メーカー、各種中小企業の社員教育に携わってきました。

主なプログラムと研修のねらい
チームビルディング
様々な課題をチーム単位でクリアすることで組織の結束力を高めます。

コミュニケーション活性化
五感を活用しながら、他所との意思疎通の重要性を再認識します。
日常業務への即時効果が期待できます。

リーダーシップ / メンバーシップトレーニング
役割分担が課せられたミッションで、リーダーの重要性、
メンバーの役割を体感し、機能的なチーム構成の要素を学びます。

グループディスカッション
各ミッションを通して感じたこと、また実際の社内における課題等を議題にして、ディスカッションによる意見の拡散・収束を体感します。

リレーションシップ再構築
星空の下の焚き火を囲んだら語らいなど、リラックスした環境で日常とは異なる新しい関係性が構築できます。また、周辺施設との連携により多彩なレクリエーションも楽しめます。
（引用：PICAリゾート）

同社が運営するキャンプ場で行われるプログラムは、大自然を肌で感じながら社員間の距離を縮め、参加者の五感を刺激するもの。決してスパルタではなく「楽しく」「無理をしない」をテーマに、企業のニーズに合ったオーダーメイドプログラムを提供しています。

PICAリゾートが提供する基本的なオリジナルプログラムは「ブラインドテント」「サバイバルウォーク」「アウトドアクッキング」の3つで構成されています。

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「会議の質が上がった」、「新入社員に積極性が出た」と評判のアウトドア研修。

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